Badan Kepegawaian Pengembangan Sumberdaya Manusia Kota Metro mempunyai tugas,  menyelenggarakan sebagian kewenangan daerah di bidang manajemen kepegawaian, serta melaksanakan tugas lain sesuai  dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Walikota berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

Untuk melaksanakan tugas tersebut, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia  menyelenggarakan fungsi:

  1. perumusan kebijakan teknis dibidang pengadaan dan mutasi pegawai, pengembangan sumberdaya manusia serta Informasi kepegawaian dan pemberhentian pegawai;
    1. pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah dibidang pengadaan dan mutasi pegawai, pengembangan sumberdaya manusia serta  Informasi Kepegawaian dan pemberhentian Pegawai;
    1. pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang pengadaan dan mutasi pegawai, pengembangan sumberdaya manusia serta  Informasi Kepegawaian dan pemberhentian Pegawai;
    1. penyelenggaraan kesekretariatan Badan;

pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya.